Vivier talents
Recrutez facilement avec notre vivier de talents
Recrutez facilement avec notre vivier de talent
Les variations conjoncturelles incitent à réorganiser les forces de travail pour plus d’agilité et de flexibilité. Mieux couvrir vos besoins temporaires en ressources grâce au vivier de talents étendu est l’une des clés. Et si pour réussir le pari de la flexibilité accrue de sa force de travail il fallait regarder du côté de la gestion des ressources humaines non permanentes et du vivier de talent ?
Le logiciel intérim DIRECTSKILLS vous permet de constituer automatiquement un vivier extrêmement qualifié
Constituez automatiquement votre vivier de futurs candidats en valorisant votre historique
Vous travaillez chaque année avec des centaines ou des milliers d’intérimaires, CDD, stagiaires, prestataires. Votre entreprise connaît bien et individuellement chacune de ces personnes pour avoir travaillé avec elle. Elles constituent donc en principe un merveilleux vivier de candidats pour de futures embauches ou de futures missions.
Cependant, recruter les bons intérimaires n’est pas toujours chose aisée. Malgré ce vivier de talents potentiels, identifier et sélectionner les profils adéquats pour chaque besoin ponctuel représente un véritable défi.
Tout d’abord, la gestion très décentralisée et locale des ressources temporaires rend difficile une vision d’ensemble des compétences et expériences de chacun. Les informations sont souvent parcellaires et dispersées, compliquant le matching entre les besoins et les profils.
De plus, même si ces personnes ont déjà travaillé pour l’entreprise, leurs disponibilités, motivations et attentes peuvent avoir évolué depuis. Maintenir un lien et une connaissance actualisée de ce vivier est chronophage.
Par ailleurs, au-delà des compétences techniques, s’assurer de l’adéquation humaine et culturelle est primordial, mais difficile à évaluer sur la base des seules expériences passées, souvent courtes et circonscrites.
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