C’est sur le site web « Les Echos Solutions », Service et conseils aux entreprises, que François CHAUVIN, Directeur général de DIRECTSKILLS donne son avis et partage son expertise sur les enjeux du recrutement intérim pour les Ressources Humaines.

« Si le recrutement des intérimaires concerne plus particulièrement certains secteurs et ne décroit pas, sa gestion comporte encore des failles. L’emploi d’un intérimaire, à l’instar des autres emplois non permanents tels que le contrat de prestation ou le CDD, occupe une place particulière dans les entreprises et fait l’objet de spécificités légales »

Quel constat général peut-on faire sur le recrutement en intérim ? Quelles sont les problématiques relatives à l’intérim ? En quoi peuvent-elles avoir un impact sur les entreprises ? Quelle est la place de la transformation numérique ?

DIRECTSKILLS réponds à ces questions, vous retrouverez l’article dans son intégralité en cliquant ici 

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