À propos

Histoire


  • Créée en 2000 par François CHAUVIN, polytechnicien et ancien associé de KMPG Consulting, DIRECTSKILLS a démarré une activité de conseil en réduction de coût focalisée sur le travail temporaire (audit de facturation, de rétrocession d’allègements de charges sociales, d’impact de l’évolution des charges sociales et renégociation de contrats cadres)
  • Sur plusieurs années, plus de 20 milliards d’euros d’achat d’intérim ont ainsi été audités ou renégociés, avec des bénéfices importants à la clé (jusque 5 %)
  • Fort de la connaissance fine acquise des problématiques du processus intérim, DIRECTSKILLS a développé une plateforme de gestion de l’intérim conçue pour les Entreprises Utilisatrices, qui est depuis 2014 l’unique activité de DIRECTSKILLS
  • Depuis, DIRECTSKILLS s’est développée en autofinancement et a réalisé une croissance annuelle moyenne de 23 %, en investissant chaque année dans son produit le quart de son chiffre d’affaires

marque employeur
tendances du recrutement

Vision


  • DIRECTSKILLS est le seul éditeur français de logiciel de gestion de l’intérim permettant aux Entreprises Utilisatrices de (re)prendre réellement le contrôle de leur processus intérim, en émettant elles-mêmes et automatiquement les contrats de mise à disposition et les factures, au nom et pour le compte des Entreprises de travail temporaire. Les gains qualitatifs et quantitatifs sont sans commune mesure avec les plateformes de dématérialisation de l’intérim
  • Dans un univers économique de plus en plus incertain, la capacité des entreprises à rapidement accélérer, freiner ou modifier leur trajectoire devient un besoin stratégique, et, pour ce faire, la gestion des besoins temporaires de ressources humaines est essentielle
  • A partir et autour de son logiciel intérim, DIRECTSKILLS développe une offre globale intégrant la mobilité interne, les CDD, les groupements d’employeurs, le développement d’un vivier de talents mobilisables, dans le souci permanent de vitesse d’exécution, de qualité de recrutement, de respect des réglementations, et d’une rigueur de gestion maximale
  • Cette vision s’inscrit dans un cadre européen, avec des projets déjà prévus au Portugal, en Espagne, en Italie, en Belgique et aux Pays-Bas

Principaux chiffres

DIRECTSKILLS investit 25 % de son chiffre d’affaires dans le développement de ses produits


Données opérationnelles

2,1G €


Dépenses de travail temporaire gérées

1200000


Nb contrats de travail temporaire

60000


Equivalents Temps Plein gérés

99%


des agences de travail temporaire en France

Revenus SaaS et services associés

2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022

Eléménts financiers

2018 2019 2020 2021
CA 4 436 828 € 4 915 795 € 4 921 605 € 6 100 000 €
SaaS 4 088 548 € 4 286 571 € 4 259 583 € 5 470 000 €
Services 350 180 € 629 223 € 662 022 € 655 000 €
EBITDA -58 975 € 278 211 € 857 578 € 400 000 €

La direction

François CHAUVIN.
CEO. CFO. CSO.

Ecole Polytechnique. Ecole Nationale supérieure des télécommunications. Fondateur.
Experience en IT, business consulting, reduction des coûts et start up

Pierre-antoine BILY.
Chief Technology Officer

Ecole Centrale Paris. 20 ans chez Dassault Systèmes avant de rejoindre DIRECTSKILLS

Emmanuelle SERVAYE.
Chief Marketing Officer

ESSEC
Expérience en marketing B2B pour des entreprises SaaS et ESN. Oodrive, Sungard.

Nicolas YVONNET.
Client delivery and support manager

Ingénieur ENSCPB. A travaillé chez CGI en tant que directeur de projet Oracle, puis chez ADVENTS, en tant que consulting manager pour les services commerciaux et clients.